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Farmacéutico a cargo NJ, Bergen County

Farmacéutico a cargo

Tiempo completo • NJ, Bergen County
Descripción completa del trabajo
En J&J Pharmacy estamos buscando un farmacéutico a cargo altamente calificado y experimentado para unirse a nuestro equipo. Como farmacéutico a cargo, será responsable de supervisar las operaciones diarias del departamento de farmacia y garantizar el uso seguro y eficaz de los medicamentos. Su experiencia y liderazgo desempeñarán un papel crucial en la prestación de una atención excepcional al paciente y en el cumplimiento de todos los requisitos reglamentarios.

Responsabilidades:

  • Administrar y supervisar al personal de farmacia, incluidos farmacéuticos, técnicos y personal de apoyo
  • Garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones federales, estatales y locales que rigen la práctica de la farmacia
  • Garantizar la dispensación precisa de los medicamentos y el cumplimiento de los procedimientos adecuados mientras se supervisan los procesos de composición y etiquetado
  • Desarrollar e implementar políticas y procedimientos para mantener el cumplimiento de las regulaciones estatales y federales
  • Colaborar con los proveedores de atención médica para optimizar la atención al paciente y la gestión de la terapia con medicamentos.
  • Proporcionar información sobre medicamentos a profesionales de la salud y pacientes
  • Realizar revisiones de utilización de medicamentos para identificar oportunidades de mejora
  • Monitorear los resultados de los pacientes y hacer recomendaciones para ajustes de terapia según sea necesario
  • Participar en actividades de gestión médica, incluida la gestión del formulario y las revisiones de utilización de medicamentos.
  • Mantener la técnica aséptica en áreas de composición estéril
  • Brindar apoyo clínico en entornos de cuidados agudos como la sala de emergencias (ER) y la unidad de cuidados intensivos (UCI)
  • Demostrar competencia en terminología médica y servicio al paciente
  • Supervise los niveles de inventario de medicamentos y solicite medicamentos según sea necesario
  • Mantener registros y documentación precisos de los pacientes
Calificaciones:

  • Doctorado en Farmacia (Pharm.D.)
  • Debe ser bilingüe en inglés y español
  • Debe tener licencia de Compounding y experiencia en las Pautas de la USP
  • Experiencia con el software BestRX (preferido)
  • Debe tener licencia de vacunación
  • Licencia de farmacéutico estatal actual en regla
  • Experiencia previa como farmacéutico licenciado
  • Sólidos conocimientos de farmacología, fisiología e interacciones farmacológicas
  • Habilidades de liderazgo y gestión
  • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para colaborar eficazmente con los profesionales sanitarios y los pacientes
  • Atención al detalle y compromiso con la seguridad del paciente
  • Conocimiento de la composición farmacéutica y el manejo de la terapia con medicamentos
  • Competencia en la administración de medicamentos, incluida la infusión intravenosa y el manejo del dolor
  • Se prefiere experiencia previa en autenticación
  • La experiencia de capitalización es una ventaja
Tipo de trabajo: Tiempo completo

Pago: $60.00 - $62.00 por hora

Beneficios:
  • Igualación 401(k)
  • Seguro médico
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • Capacitación en el sitio
  • Tiempo libre remunerado
  • Bonificación basada en el rendimiento
Horario:
  • Lunes a Viernes
  • Fines de semana según sea necesario
  • 40-50 horas a la semana
Licencia/Certificación:
  • Farmacéutico con licencia (obligatorio)
Capacidad para viajar:
  • Teaneck, Nueva Jersey
Capacidad de reubicación:
  • Teaneck, NJ: Reubicarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)
Lugar de trabajo: En persona
Compensación: $55.00 - $60.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.