Asociado de Finanzas NJ, Edison NJ

Asociado de Finanzas

Tiempo completo • NJ, Edison NJ
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
Resumen del puesto: Asociado de Finanzas
Azend Pharma, una consultora farmacéutica y consultoría sanitaria, busca un Asociado Financiero que combine una sólida experiencia financiera con habilidades tecnológicas avanzadas. El candidato ideal será un pensador estratégico capaz de combinar funciones contables tradicionales con automatización, analítica y optimización de procesos para apoyar una organización consultora en rápido crecimiento.

Este puesto supervisará las operaciones financieras de la empresa mientras impulsa la eficiencia mediante herramientas de Microsoft, soluciones de automatización y análisis de datos, asegurando que la función financiera siga siendo precisa e innovadora.

Responsabilidades

Gestión Financiera e Informes

  • Supervisa todas las operaciones contables, incluyendo cuentas a pagar/cobrar, libro mayor general, conciliaciones y devengos.
  • Prepara estados financieros mensuales, trimestrales y anuales (en cumplimiento con las Preferentes GAAP).
  • Realizar análisis de variaciones, costes y rentabilidad en proyectos de clientes y compromisos de consultoría.
  • Liderar la preparación y coordinación de auditorías con auditores externos y partes interesadas internas.
  • Garantizar el cumplimiento de las normas financieras regulatorias, fiscales y de consultoría sanitaria.
Automatización de procesos y eficiencia del sistema

  • Diseña y mantiene modelos avanzados de Excel utilizando VBA, Power Query y tablas dinámicas para agilizar la información financiera.
  • Implementa y gestiona flujos de trabajo de Power Automate para automatizar tareas como aprobaciones, conciliaciones e informes.
  • Administrar SharePoint para el control de documentos relacionados con finanzas y la gestión de flujos de trabajo.
  • Identificar y ejecutar iniciativas de mejora de procesos que mejoren la precisión, rapidez y escalabilidad en las operaciones financieras.
Análisis de datos y perspectivas empresariales

  • Analizar datos financieros y operativos para apoyar la toma de decisiones y la estrategia empresarial.
  • Desarrollar y mantener paneles de KPI para obtener visibilidad de la gestión sobre el rendimiento de proyectos de consultoría y la utilización de recursos.
  • Colaborar con las unidades de negocio para evaluar la rentabilidad del cliente, los modelos de precios y las tendencias financieras.
  • Apoyar los procesos de presupuestación y previsión con metodologías basadas en datos.
Apoyo Financiero Estratégico

  • Colabora con la dirección para evaluar la viabilidad financiera de nuevos proyectos de consultoría o líneas de servicio.
  • Proporciona información sobre las estructuras de costes, precios y el retorno del retorno del dinero de los clientes en las carteras de consultoría farmacéutica.
  • Apoyar la gestión del flujo de caja y la planificación de escenarios para el crecimiento y la inversión empresarial.
  • Mantener controles internos sólidos y garantizar la integridad de los datos financieros en todos los sistemas.
Calificaciones

  • Licenciatura o máster en Contabilidad, Finanzas o disciplina relacionada.
  • 1–3 años de experiencia relevante en contabilidad, finanzas o consultoría — idealmente en el sector farmacéutico, sanitario o servicios profesionales.
  • Se prefiere un sólido conocimiento del cumplimiento de las GAAP y de las prácticas de auditoría.
  • Competencia avanzada en:
Microsoft Excel (VBA, Power Query, tablas pivotáticas)
Microsoft Power Automate
Microsoft SharePoint y la suite completa de Office

  • Experiencia con sistemas ERP (SAP, NetSuite o QuickBooks)
  • Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de resolución de problemas.
Habilidades

  • Se prefiere certificación profesional (CPA, ACCA, CMA).
  • Experiencia con Power BI o herramientas similares de visualización de datos.
  • Conocimientos de integración SQL o de bases de datos para informes financieros.
  • Familiaridad con la RPA (Automatización Robótica de Procesos) o la digitalización de procesos financieros.
  • Experiencia en contabilidad de proyectos y gestión de costes dentro de una empresa de consultoría o de servicios.
Por qué unirse a Azend Pharma
Trabaja con una consultora progresista y tecnológica en el sector sanitario y farmacéutico.
Lidera iniciativas que combinen finanzas, tecnología y analítica para impulsar la eficiencia empresarial.
Colabora con expertos apasionados por mejorar las operaciones sanitarias y los resultados de la consultoría.
Remuneración competitiva, oportunidades de aprendizaje y una fuerte cultura de innovación e integridad.
Compensación: 52.000,00 $ - 58,000,00 $ al año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.